Рубрика: Теория

Роботизация

25 лет назад блокбастер «терминатор» предрекал человечеству войну с роботами — так убедительно, что многие восприняли этот сюжет как правдоподобный прогноз и повод для серьёзных опасений. Сегодня роботы и виртуальные боты далеки от военного противостояния с людьми или сознательного захвата каких-либо систем. Но, — парируют пессимисты, — вместо того, чтобы отнимать у нас жизнь, роботы отнимают у нас работу. Что же несет всем нам будущая роботизация?

Содержание статьи:

  1. Диджитал-коалиция;
  2. Профессии, которых нет;
  3. Учиться, учиться и учиться?

Диджитал-коалиция

Роботизация и диджитализация перестала быть монополией фантастов и учёных. Сейчас на эту тему свободно говорят политические лидеры и топ-бизнесмены. В марте ежегодная выставка CeBIT в Ганновере традиционно встретила высоких гостей: канцлера Германии Ангелу Меркель и премьер-министра Японии Синдзо Абэ. Главная тема выставки и встречи— роботизация.

Эти две страны входят в мировую пятёрку по количеству роботов в экономике: на них приходится почти полмиллиона роботов из двух миллионов в мире. В Ганновере они заключили соглашение, цель которого — придать ещё большее ускорение роботизации и диджитализации. Приоритетные направления: искусственный интеллект, автопилотируемые автомобили, обработка Big Data. Судя по опросу, презентованному на том же мероприятии, большинство немцев приветствуют внедрение новейших технологий. Это напоминает заочную дискуссию со скептиками, говорящими: если моё рабочее место (а скорее всего, и места ещё десятка людей) займёт один робот, то что же делать мне?

Видео «Мир будущего. Нейронные сети и роботизация»:

Профессии, которых нет

Научно-технический прогресс всегда влиял на рынок труда, кардинальным образом изменяя суть профессий или снижая потребность в них. Но эти изменения растягивались на десятилетия. Нынешние темпы развития технологий способны вычёркивать профессию за несколько лет.

Глава МВФ Кристин Лагард, выступая в Европейской школе менеджмента и технологий, высказала уверенность, что 2/3 сегодняшних детей будут работать по специальностям, которых на данный момент не существует.

Это означает, что соответствующее количество специальностей за 20 лет утратят актуальность. По данным McKinsey Global Institute, под ударом к середине века будет 51 % рабочих мест в США.

Первые в зоне риска— монотонный труд и низкая квалификация. И речь не только о рабочих. Секретари, официанты, водители, курьеры, продавцы — всех их способны заменить машины, дроны, компьютерные программы. Экономистам и финансистам «средней руки» тоже стоит побеспокоиться: BZ в прошлом номере писал, что финтех-разработки уже успешно справляются даже с инвестированием, не говоря о простых банковских операциях. Для большинства «жертв роботов» замены готовы, — дело за повышением их эффективности и снижением стоимости.

Вы в курсе тенденций бизнеса?

Эрик Бринйолфссон и Эндрю МакАффи, соавторы книг «Гонка с машинами» и «Вторая эра машин», обращают внимание, что в какой-то момент занятость перестала расти вместе с производительностью труда, хотя эта тенденция чётко прослеживалась по крайней мере с 1947 года. Технологии увеличивали продуктивность, та в свою очередь толкала экономику вперёд, что приводило к созданию новых рабочих мест… Но так продолжалось примерно до 2000 года, когда эти два графика разошлись: производительность продолжила расти (и в сравнении с 1947-м увеличилась уже вчетверо), тогда как уровень занятости менялся слабо. Тогда же среднестатистический доход американца перестал расти вместе с ростом ВВП, — ещё одно свидетельство не эволюционных, а именно революционных преобразований на рынке труда, продиктованных в том числе и массовым использованием роботов.

Роботизация

Роботизация: Учиться, учиться и учиться?

Тем не менее в научном мире союзники роботов, похоже, преобладают. Экономист Дэвид Аутор в одной из статей указывает на очевидные вещи: за столетия, минувшие с промышленной революции, рабочих мест в мире не стало меньше. Человечество всегда находило, чем заняться. Высвободившийся из-за технического прогресса человеческий ресурс направляется в другие сферы. Так появляются новые профессии: в искусстве, образовании, науке и т. д.

Ещё важнее, что новые технологии, убивая старые рабочие места, взамен создают новые. Робота, который заменит собой 10 рабочих, кто-то должен спроектировать собрать запрограммировать и протестировать затем — обслуживать и ремонтировать. Этих людей в свою очередь необходимо обеспечить ПО, деталями, инструментами, условиями работы, едой, развлечениями, отдыхом.

Международная федерация роботизации приводит ошеломляющие цифры: с 2010 по 2016 год американская сфера автомобилестроения «приняла на работу» 52 тысячи роботов, но за этот же период в этой же индустрии число рабочих мест возросло на 261 тысячу! Пострадал ли от автоматизации некий сборщик Джон? Наверняка. Но 261 тысяча его соотечественников с другими навыками оказалась востребованной. Германия, лидер в роботизации, едва ли не каждый год бьёт собственные рекорды по занятости населения.

Технический прогресс всегда сопровождался периодами роста безработицы, но в перспективе оборачивался ростом экономики, числа рабочих мест и уровня жизни. Адаптироваться непросто; но те же современные технологии значительно удешевили и упростили получение образования. Кристин Лагард в упомянутой речи указала на необходимость учиться в течение всей жизни.

Впрочем, в некоторых сферах деятельности человеку по-прежнему нет конкурентов: роботы не могут без участия человека воспитывать и лечить, фантазировать, творить, рисковать в бизнесе, мотивировать и сплачивать коллектив. Не всегда этими способностями обладает и человек. Но если обладает, сосуществование с роботами принесёт ему только новые удобства и возможности.ⓂⒷ

Что же принесет всем нам повальная роботизация?

Возможно, вас заинтересует:

Отправить ответ

Оставьте первый комментарий!

Notify of
avatar
wpDiscuz
Очень плохоПлохоНормальноХорошоОтлично (Пока оценок нет)
Загрузка...