Все, что нас окружает, - это лишь набор определенных формул. Например, формула достижений имеет следующий вид: Е - достижения в конкретном аспекте жизни, Т - старания (усилия, действия) человека; t - продолжительность стараний. А существует ли формула эффективности? Давайте попробуем найти ответ на этот вопрос.
Содержание статьи:
Все ли так просто?
Мы прекрасно знаем, что расстояние считается как скорость, умноженная на время, ведь это первая формула, которую мы изучаем на уроке физики. Свой аналог она имеет и в сфере достижений человека. То есть, есть еще аналог в части накопления знаний: знания - это произведение имеющейся информации на время ее практики.
Казалось бы, нет ничего проще: просто начни действовать (двигаться), делай это хорошо (быстро) и долго (продолжительно) и обязательно достигнешь цели (далеко уйдешь/ уедешь). Впрочем, как обычно, всем все ясно, пока не приходится столкнуться с конкретной ситуацией в жизни. И тогда снова возникают вопросы:
Как мне достичь результатов? Что делать? В какую сторону двигаться?
Однозначный ответ
Очень простые и однозначные ответы на указанные выше вопросы на самом деле дает формула достижений:
- Хорошо и долго;
- Действовать.
Обычно, если человек не достиг каких-то результатов, то это лишь потому, что:
- Не действует (под лежачий камень вода не течет);
- Действует без усилий - не старается выдавать свой текущий максимум;
- Действует недостаточно долго в одном направлении.
Действительно примерно 80% людей не хватает действия, обычных банальных действий. Не хватает их по разным причинам, и фактически их следует поискать во всех предыдущих формулах, в которых есть понятие Т - старания (усилия), и А - действие. Еще 16% не хватает эффективного действия, то есть концентрированного и быстрого в одном направлении. Какая же здесь нужна формула эффективности? Как правило, человек, который действует, просто мечется в разные стороны, словно молния, но это вовсе не способствует особым достижением. И наконец остальным 4% не хватает длительного действия, которое бы исчислялось даже не десятками наработанных часов, а тысячами и десятками тысяч.
Чтобы лучше объяснить эту величину, разобью ее на меньшие составляющие. Если в году есть 365 дней, то 1 час/ дн. - это 365 часов. Три года по одному часу, или один год по три часа каждый день, - это примерно тысяча наработанных часов. А три часа ежедневно в течение 10 лет - это 10 000 часов. Для достижений следует рассуждать именно такими длительными категориями. Даже на самые мысли о таком длительном будущем следует иметь ресурс! 
Формула эффективности: Есть ли еще время?
Замечу, конечно, что указанное выше - не классификация, а градация, то есть плавный переход из одной сферы в другую в соответствии с нормальным распределением Гаусса, а не просто «ячейки», которые следует заполнить, отделив каких людей запишем в «эффективных», а каких в «неэффективных». Кроме того, следует понимать, что отсутствие достижений в одной сфере автоматически означает достижение в другом: вполне возможно, человек, не имеющий особых успехов в карьерном росте, имеет их в просмотре футбольных матчей по телевизору, или, скажем, человек, который не имеет чем похвастаться в сфере физической подготовки, большинство времени вкладывает в споры с другими. То есть время у нас всегда есть, вопрос лишь в том, на что мы его тратим, насколько концентрированно это делаем и как продолжительно.
В завершение процитирую слова одного всемирно известного предпринимателя, который на вопрос, как ему удалось столько всего достичь, ответил так:
Все очень просто: я никогда не шел, когда мог бежать; никогда не стоял, когда мог идти; никогда не сидел, когда мог стоять, и никогда не лежал, когда мог сидеть.
Это не только понятная, но и эстетически привлекательная формула для всех, кто хочет иметь в жизни результаты.
Далее вопрос переходит в плоскость шаблонов поведения, воспитанных под влиянием родственных моделей. Которые, конечно, можно менять в пределах общих формул. Однако парадоксальным образом человек часто попадает в порочный круг: нет ресурса для изменений - нет изменений, нет изменений - нет ресурса; нет ресурса - нет ресурса для изменений... Выбраться из него можно благодаря ресурсу извне, например, обстоятельствам и условиям крайней необходимости и/или благодаря изменениям в окружении, которые для безресурсного человека будут не следствием его собственных поступков (действий изнутри), а именно изменений со стороны его окружения (действий извне).
Возможно, вас заинтересует:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...